我们需要这样的人
在金汇，员工与企业不只是雇员与雇主的关系，金汇的理想是能够成为员工共享共赢的平台。因此金汇集团将人才战略视为企业战略的核心，十分重视人才的培养与选拔，把吸引人才、培养人才、最大限度地发展人才，作为企业的战略的重中之重。公司努力为员工提供优越的工作环境和广阔的个人成长空间，尊重每一个员工的劳动付出。我们不拘一格，乐于成为每一位员工实现自身价值的平台。
在金汇，公司坚信优秀的人、优秀的团队才是优秀的业绩保证，致力于打造“年轻化、专业化、职业化”的高绩效团队！
选人观：选人唯德，化德为才，化才为德
用人观：尺有所短，寸有所长，用人所长
举贤不避亲，金汇鼓励内部员工推荐符合岗位招聘要求的外部人员。
沟通力
你善于聆听，而非总是抢着发言或快速反驳。你在说和写的时候简洁清晰。你在待人接物时尊重他人，并能认真听取对方的不同意见。你在压力情景下，也能镇定自若。
洞察力
你善于收集并准确分析关键信息。你善于对事物进行独立思考并形成意见。你能作出明智的决定，摒弃模棱两可。 你能表达自己的独立意见而非一味附和他人。
影响力
你热情地与他人交流。 你的同事愿意听取你的意见或向你寻求帮助。你能对周围的人和事产生一定的影响。你善于和他人建立良性的互动关系。
抗压力
你不把坏情绪带到工作中。 你冷静面对意见分歧或冲突。你善于通过运动、音乐和娱乐让自己放松。你微笑面对失败，并为目标不懈努力。你拥抱变化。
